英国政府最新宣布，自2026年4月起，将大幅上调全英最低工资标准。
据英媒报道称，对于21岁及以上成人，现行的“National Living Wage”时薪将从每小时£12.21提高至£12.71，涨幅约为4.1%，对于全职员工而言，一年下来工资将增加约£900。
对于年轻劳动力，涨幅更大：
- 18–20 岁的最低工资从£10.00上调到 £10.85/小时，涨幅8.5%
- 16–17岁及学徒工人最低工资将提高6%，涨至£8/小时
财政部长表示，这些调整是因为“生活成本仍是工人的第一大难题”，政府希望通过提高薪资来确保“低收入工作者能因自己的劳动获得合理报酬”。
官方数据表明，这次调整将惠及大约240万名低薪成人工人，以及包括年轻人和学徒在内的数百万青年工人。
英国工会联盟（TUC）表示：“让人们口袋里有更多的钱对他们自己有好处，对经济也有好处，因为这些钱会直接回流到商业街和当地企业。”
英国国家教育研究基金会(NFER)发布报告称，到2035年，英国可能有多达300万个低技能岗位将被自动化与人工智能(AI)取代。
研究称，技工、机械操作以及行政类岗位被认为是受冲击最大的领域。
与此相对，随着AI和技术进步带来工作量增长，至少在短期至中期内，高技能专业人才的需求预计将上升。总体来看，英国整体就业规模预计到2035年将增加约230万个岗位，但分布将极不均衡。
英国政府也曾将管理咨询师、心理学家、法律专业人员列为“最易受AI影响”的职业，而运动员、屋顶工、砌砖工等被认为较不易被取代将管理咨询师、心理学家、法律专业人员列为“最易受AI影响”的职业。
QS发布了《2026年QS世界大学可持续发展排名》！这也是今年QS最后一个世界排名。
可不要小视该排名，“可持续发展”作为QS前年最新加入《世界大学排名》的评分指标，院校在该领域的表现将直接影响其QS世界大学排名！
QS可持续发展大学排名不同于传统的学术榜单，它更侧重于👇
- 环境影响（45%占比，整合三大维度：环境可持续性、环境教育、环境研究）
- 社会影响（45%占比，整合五大维度：平等、知识交流、教育影响、就业能力与成果、健康与福祉）
- 良好治理（10%占比，涉及良好治理相关因素：道德规范、招聘实践、透明度、决策机制等）
瑞典的隆德大学自该排名创立以来首次登顶。而多次蝉联榜单第一的多伦多大学此次则下降一位，位列全球第二名，紧随其后的是英国伦敦大学学院（UCL），该校跃升两位至全球第三！
- 爱丁堡大学较去年上升3名，位居第4；
- 不列颠哥伦比亚大学与去年保持一致，位列第5；
- 伦敦政治经济学院（LSE）从去年的39名跃升至第6名，进步十分显著；
- 帝国理工学院也与去年一致，位列第7名；
- 悉尼新南威尔士大学较去年上升5名，与帝国理工并列第7；
- 麦吉尔大学相比去年上升6名，排名第9；
- 曼彻斯特大学排名第10。
英国共有86所院校上榜，比去年增加8所，其中18所院校进入全球TOP100！
除上文提到的5所院校跻身全球前10外，牛津大学（上升185名，位列第14）、伦敦国王学院（第16）、布里斯托大学（第19）、杜伦大学（第24）、利兹大学（上升196名，位列第24）、谢尔菲德大学（第33）、诺丁汉大学（第37）、埃克塞特大学（第48）。顶尖名校剑桥大学则在200开外，位列世界第267。
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