 a。伦敦帝国理工学院今日起罢工4天
b。秋季预算加税在即，英首相/财相支持率跌破新低
c。到2035年，人工智能或取代英国300万个低技能工作岗位
英国大学与学院工会(UCU)发布通知，因抗议学校实际薪资下降，伦敦帝国理工学院(Imperial College)的教职员工将于11月25日(周二)开始为期4天的罢工。
图片来源 UCU
据悉，本周的罢工将从11月25日(周二)持续至11月28日(周五)。罢工工会成员每天上午8:30至10:30将在南肯辛顿(South Kensington)与White City校区设置纠察线。
若校方继续拒绝重返谈判桌，UCU已宣布将于12月1日至5日、12月8日至12日再度举行罢工。
图片来源 UCU
UCU工会秘书长Jo Grady表示，伦敦帝国理工是英国最富裕的大学之一，正在推进规模高达20亿英镑的资本投资计划。然而，其教职工却遭遇实际薪资削减。
在之前的谈判期间，校方提出延长男性员工的增强陪产假，但在工会指出这意味着“父亲比母亲享受更多全薪假期”后，校方选择减少父亲的共享育儿假，而非提高女性员工产假待遇，被批评为“往下对齐”。
图片来源 UCU
在本周即将公布英国预算案前夕，民调机构More in Common的最新数据显示，首相斯塔默及财政大臣Rachel Reeves支持率双双跌至新低 ——
斯塔默的净支持率降至-51，为近年最差之一。其中68%受访者认为他“表现不佳”，仅17% 认为他做得不错。
图片来源 Dan Kitwood/Getty Images
财政大臣里夫斯的情况更糟，其净支持率跌至-52，为该机构记录以来的最低水平。
更扎心的是，68%的受访者表示前首相Rishi Sunak会在财政岗位上干得更好；65%认为保守党前财政大臣Jeremy Hunt也会胜过现任。(英国民众一如既往保持着“谁上任就不满谁”的稳定发挥……)
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此外，67%受访者希望秋季预算通过削减公共开支，而非提高税收来填补财政缺口：
- 工党选民中，56%支持削减开支，44%支持加税；
- 改革党（Reform UK）选民中，比例为82%和18%；
- 保守党选民中，75%支持削减开支；
- 自民党选民中，比例为61%对39%。
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英国工业联合会(CBI)则表示，工党需要在预算中做出关键抉择：“与其通过成百上千项小税种来筹钱，不如采取一两项更广泛的增税措施，避免出现企业遭遇‘千税致死’的局面。”
同时，英国预算责任办公室(OBR)已下调对2026年及2029年前所有年度的经济预测。这意味着政府未来的税收预期将下降，使财政部或不得不通过提高税收，以维持财政平衡并建立比以往更大的财政缓冲。
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英国国家教育研究基金会(NFER)发布报告称，到2035年，英国可能有多达300万个低技能岗位将被自动化与人工智能(AI)取代。
图片来源 The Guardian
研究称，技工、机械操作以及行政类岗位被认为是受冲击最大的领域。
与此相对，随着AI和技术进步带来工作量增长，至少在短期至中期内，高技能专业人才的需求预计将上升。总体来看，英国整体就业规模预计到2035年将增加约230万个岗位，但分布将极不均衡。
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这一结果与近期一些研究形成对比。此前有研究指出，AI对高技能技术岗位，如软件工程和管理咨询的影响更大，甚至超过对技工与体力劳动岗位的冲击。
伦敦国王学院(KCL)的研究曾估计，2021年至2025年间，“高薪企业”的岗位减少约9.4%，其中大部分发生在ChatGPT于2022年底发布之后。
英国政府也曾将管理咨询师、心理学家、法律专业人员列为“最易受AI影响”的职业，而运动员、屋顶工、砌砖工等被认为较不易被取代。
图片来源 Sky News
AI对就业的影响已在部分行业有所体现。上周，律所Clifford Chance宣布裁减伦敦办公室10%的业务服务岗位，约50个职位，并将部分原因归结为AI带来的变化。
普华永道(PwC)也公开表示AI正在改变该公司的招聘需求，将收缩此前计划于2021年至2026年间新增10万名员工的目标。
图片来源 AP
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